Amazon Web Services (AWS), en collaboration avec l’organisation GetINNOtized, a annoncé le lancement pour la première fois au Rwanda du programme de formation aux compétences en Cloud Computing AWS re/Start.
Ce programme de 12 semaines est offert gratuitement à des apprenants, sans aucune expérience technologique préalable requise. La première cohorte AWS re/Start au Rwanda a été lancée le 30 août, avec une cohorte de 20 apprenants de différentes régions et communautés.
AWS re/Start est un programme qui enseigne les principes du cloud computing, de la programmation ainsi que de la sécurité informatique à travers un contenu pédagogique sous forme de cours et d’expériences. Les apprenants acquièrent des compétences en matière de Linux, de Python, de réseaux, de sécurité et de bases de données relationnelles. Le programme prépare de plus les participants à l’examen de certification AWS Certified Cloud Practitioner et en couvre les frais, validant ainsi leurs compétences par un titre reconnu par le secteur.
Un accompagnement à la rédaction d’un CV, ainsi que des simulations d’entretiens sont également prévus par ce cursus complet, encadré par des mentors professionnels et des instructeurs accrédités, qui soutiendront les diplômés en les mettant directement en contact avec des opportunités d’emploi.
Au Rwanda, AWS re/Start est dispensé en collaboration avec l’organisation getINNOtized, par le biais de son programme de formation phare Azubi Africa, ainsi qu’avec ITi Africa, un fournisseur de solutions rwandais spécialisé dans les services informatiques et de cloud computing.
L’expansion du programme au Rwanda est également une façon pour AWS de progresser dans la réalisation de son engagement à fournir à 29 millions de personnes dans le monde un accès gratuit à une formation en informatique dématérialisée d’ici 2025.
“La demande de l’industrie dans le cloud dépasse largement l’offre de travailleurs. Les organisations ont de ce fait du mal à trouver et à embaucher les talents nécessaires à la mise en œuvre des services Cloud. Pour surmonter cette situation, ces talents doivent être recrutés à partir de sources non traditionnelles, c’est ce qu’apporte AWS re/Start dans l’écosystème du cloud en qualifiant des personnes sans emploi ou sous-employées en les préparant à lancer leur carrière.” – Robin Njiru, Business Development Manager (Afrique Subsaharienne) chez Amazon Web Services
” Grâce à un apprentissage sous forme de cours et d’expériences, les apprenants peuvent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour occuper un poste dans le domaine du cloud. AWS re/Start propose une formation aux compétences liées à l’employabilité afin de préparer les apprenants aux processus d’embauche. – Tejas Vashi, Global Team Lead du programme re/Start
Le directeur général de getINNOtized, Ulrich Busch, a déclaré que leur mission est de “créer des opportunités de travail en Afrique et de fournir une solution contre la pénurie mondiale de compétences”. “Notre objectif est de résoudre ces défis sociaux car nous aidons les entreprises à se connecter à des talents qualifiés en informatique dont le potentiel est inexploité.”, a-t-il expliqué.
“Lors de la formation qui a lieu en présentiel, les apprenants sont dotés d’un ensemble de compétences pratiques qui leur permettent de créer une véritable valeur ajoutée, et ce pour des clients du monde entier. Les diplômés sont mis en relation notament avec des offres d’emploi en Allemagne, dans le cadre d’un modèle d’emploi alliant flexibilité et rentabilité, qui bénéficie du soutien de Digital Skills Accelerator Africa. Nous sommes ravis de faire croître la main-d’œuvre numérique du Rwanda.”
“Je venais de perdre mon emploi de responsable dans une organisation non gouvernementale locale en raison de l’impact de Covid-19, avant de rejoindre le programme AWS re/Start. J’avais besoin de changer de carrière.”, a déclaré Ajara Amadu, apprenant d’AWS re/Start dans le programme getINNOtized d’Accra, au Ghana. “Mon intérêt s’est accru lorsque j’ai appris qu’aucune compétence préalable n’était requise. Je suis très enthousiaste à l’idée de me lancer dans une carrière dans le cloud computing, puisque cela me permettra de développer des compétences prisées sur le marché du travail.”
Selina Adams, une autre apprenante du programme AWS re/Start facilité par getINNOtized, a déclaré : “Après avoir terminé mon service national obligatoire, mon cousin a tweeté un lien où postuler pour rejoindre AWS re/Start. C’était intimidant au départ, mais je ne pourrais être plus reconnaissante aujourd’hui de l’opportunité qui m’a été offerte. Le Cloud computing est crucial dans notre monde actuel. Je suis ravie de faire partie de la classe fondatrice de cette formation et j’ai hâte d’atteindre de plus hauts sommets !”
La cohorte AWS re/Start au Rwanda devrait être diplômée en décembre 2021 et sera prête à occuper des postes de premier niveau dans le domaine du cloud.
A propos :
Le programme AWS re/Start enseigne les fondamentaux du cloud AWS afin d’aider les apprenants à accéder à des postes juniors dans le domaine du cloud. Grâce à des exercices basés sur des scénarios, des ateliers pratiques et des cours, les apprenants acquièrent des compétences sur Linux, Python, les réseaux, la sécurité et les bases de données relationnelles.
Les apprenants bénéficient d’une formation spécifique et développent des techniques efficaces de support, de dépannage, de transfert et d’automatisation des tâches de premier niveau. À ces postes, ils pourront exécuter des scripts Python, travailler sous le système d’exploitation Linux, exploiter les infrastructures réseau, accompagner l’intégration et le déploiement des solutions AWS et procéder à la résolution d’incidents. AWS re/Start accompagne aussi les apprenants dans leur retour à l’emploi en les coachant et en les préparant aux entretiens avec les employeurs.
À propos d’Amazon Web Services
Depuis 14 ans, Amazon Web Services est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. AWS offre plus de 175 services complets pour le calcul, le stockage, les bases de données, la mise en réseau, l’analytique, la robotique, l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle (IA), l’Internet des objets (IoT), le mobile, la sécurité, l’hybride, la réalité virtuelle et augmentée (VR et AR), les médias et le développement, le déploiement et la gestion d’applications à partir de 77 zones de disponibilité (AZ) dans 24 régions géographiques, avec des plans annoncés pour neuf zones de disponibilité supplémentaires et trois régions AWS supplémentaires en Indonésie, au Japon et en Espagne. Des millions de clients – dont les start-ups à la croissance la plus rapide, les plus grandes entreprises et les principales agences gouvernementales – font confiance à AWS pour
alimenter leur infrastructure, devenir plus agiles et réduire leurs coûts. Pour en savoir plus sur AWS, visitez : aws.amazon.com
À propos d’Amazon
Amazon est guidé par quatre principes : l’obsession du client plutôt que l’accent sur la concurrence, la passion de l’invention, l’engagement envers l’excellence opérationnelle et la réflexion à long terme.
Les avis des clients, les achats en 1 clic, les recommandations personnalisées, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, les tablettes Fire, Fire TV, Amazon Echo et Alexa ne sont que quelques-uns des produits et services lancés par Amazon. Pour plus d’informations, visitez
www.amazon.com/about et suivez @AmazonNews.
Contacts :
Audrey NGOH DAD / Tel: 06 64 21 94 45 / Mail: and@35nord.com